东莞市人力资源与社会保障局（东莞市劳保局近年来政策频出）

东莞市劳保局是负责全市劳动保护监管的一级部门，主要职责是保障劳动者的合法权益，提高劳动保护水平，维护社会稳定和谐。近年来，东莞市劳保局频出政策，积极推进劳动保护工作。

一、加强劳动者安全保障

东莞市劳保局不断加强劳动者安全保障工作，制定和推广各项技术标准和检测方法，提高劳动防护设施的质量和安全性能。此外，劳保局还规范了劳动合同，严禁用工单位违法违规行为，提高了劳动者的维权意识。

二、深化劳动关系协调

东莞市劳保局近年来着重加强了企业和劳动者之间的沟通协调，通过召开座谈会、设立热线电话等形式，及时处理企业和劳动者之间的矛盾纠纷。同时，还加强与行政执法、公安等部门的协调合作，维护劳动关系的稳定。

三、推广劳动保护宣传教育

东莞市劳保局积极推广劳动保护宣传教育工作，广泛开展工作场所安全生产知识和技能的宣传培训，提高劳动者的安全生产意识和技能水平。此外，劳保局还利用新媒体手段，如微信、抖音、小程序等，将劳动保护知识传播至更广泛的群众。

结语

综上所述，近年来，东莞市劳保局在劳动保护方面进行了一系列有力的政策措施，从而有效保障了劳动者的合法权益，提高了劳动保护水平，进而维护了社会的稳定和谐。东莞市劳保局的这些政策措施，不仅是对劳动保护工作的推进，也是对企业和劳动者之间和谐关系的促进，值得肯定和支持。